Auf dem Weg nach Europa (1/2)
Auf dem Weg nach Europa (1/2)
von Fiona FERLAND
am 22. September 2022

Auf dem Weg nach Europa: Mixvoip, ein in Luxemburg „programmiertes“ Unternehmen

Das Unternehmen Mixvoip wurde 2008 von Loic Didelot und Pascal Knebler gegründet. Mit viel Neugier und Begeisterung für Technologie begannen sie das Abenteuer, in Luxemburg eine Telefonanlage zu entwickeln. Den Aufbau eines Start-ups und den Wettbewerb zu meistern, war mit viel Arbeit verbunden, doch heute zählt Mixvoip mehr als 4.000 Kunden und ist in vier Ländern tätig. Was uns einzigartig macht, ist unser junges Team von rund 100 Mitarbeitern. Mit 16 gesprochenen Sprachen sind wir bereits ein internationales Unternehmen, und es ist für uns alle ein Privileg, jeden Tag mit so motivierten und intelligenten Menschen zusammenzuarbeiten. Deshalb möchten wir Ihnen einige von ihnen vorstellen.
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„Auch als Quereinsteiger hat man gute Chancen“ – Nausicaa Rouge
„Ich arbeite seit acht Jahren bei Mixvoip. Ursprünglich habe ich Politikwissenschaft studiert, aber dann bin ich auf Mixvoip gestoßen. Das Unternehmen hatte damals nur zehn Mitarbeiter, und die Start-up-Atmosphäre hat mir auf Anhieb gefallen. Heute sprengen wir alle Grenzen – wir sind sogar in meinem Heimatland Belgien tätig. Als Vertriebsleiter bin ich für das Vertriebsteam verantwortlich und dafür, unsere Produkte und Dienstleistungen an den Markt anzupassen. Auf dem Weg zu meiner aktuellen Position habe ich von allem etwas gelernt, zum Beispiel über Projektmanagement und Rechnungsstellung. Alle unsere Abteilungen arbeiten eng zusammen, und es ist wirklich interessant, den ständigen Fortschritt zu beobachten.“
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„Bei Mixvoip kann man auch ohne Berufserfahrung aufsteigen“ – Christophe Laures
„Ich habe mein Abschlusspraktikum bei Mixvoip absolviert und bin dann einfach geblieben. Aber wenn man hier arbeiten möchte, braucht man nicht unbedingt einen Hochschulabschluss – viel wichtiger sind der Wille zu lernen und sich weiterzuentwickeln. Am Anfang habe ich in verschiedenen Abteilungen ausgeholfen. Dabei habe ich gemerkt, dass mich die Entwicklung sehr interessiert, und heute leite ich unsere Entwicklungsabteilung. Als Teamleiterin kann ich mein Wissen weitergeben! Ich habe viel Verantwortung, aber die enge Zusammenarbeit mit meinen Kollegen macht auch sehr viel Spaß. Besonders schätze ich die ungezwungene Atmosphäre und den freundlichen Umgang mit allen Mitarbeitern.“
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„Mixvoip hat immer ein offenes Ohr für seine Mitarbeiter“ – Marcin Rzeczkowski
„Ich habe nach meinem Studium bei Mixvoip angefangen. Das war eine Gelegenheit, meine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen und mich in einem jungen Unternehmen weiterzuentwickeln. Mittlerweile bin ich CTO und treffe Entscheidungen in technischen und entwicklungsbezogenen Fragen. Ich sorge dafür, dass alles reibungslos läuft und Probleme so schnell wie möglich gelöst werden. Dadurch konnte ich nicht nur meine Fähigkeiten anwenden und weiterentwickeln, sondern habe auch gelernt, Talente bestmöglich zu fördern. Vor zehn Jahren standen wir noch ganz am Anfang, und Loïc hat immer dafür gesorgt, dass wir gemeinsam eine gute Zeit hatten!“
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„Der Ehrgeiz jedes einzelnen Mitarbeiters kennt keine Grenzen“ – Samuel Kubiak
„Bei Mixvoip habe ich gelernt, mit vielen verschiedenen Menschen zusammenzuarbeiten. Mehr als 100 Mitarbeiter und 16 Nationalitäten aus aller Welt – doch wir alle verfolgen ein gemeinsames Ziel: das Beste aus uns selbst, unseren Fähigkeiten und dem Unternehmen herauszuholen. Ich hatte schon immer internationale Ambitionen, und der Wunsch, neue Märkte zu erschließen, hat mich zu Mixvoip geführt. Das und die Liebe – meine Frau arbeitet bei Mixvoip, daher kannte ich das Unternehmen bereits. Natürlich musste ich mir zunächst das nötige Wissen aneignen, da ich zuvor in der Automobilbranche tätig war, aber die Arbeit hier macht mir Spaß.“
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„Jeder darf wachsen und sich weiterentwickeln“ – Clemens Kistinger
„Ich habe durch ein gemeinsames Projekt mit meinem ehemaligen Arbeitgeber von Mixvoip erfahren. Da ich mit meinem Job nicht besonders zufrieden war, habe ich mich kurzerhand beworben. Dann habe ich bei Mixvoip als Mitarbeiter vor Ort und Support-Mitarbeiter angefangen. Ich wurde zum Technischen Leiter befördert und leite nun das Support-Team. Außerdem arbeite ich mit Partnern zusammen, da dies viel technische Koordination erfordert. Meine Ausbildung zum IT-Fachmann hat mich gut auf meine Arbeit vorbereitet, und dennoch habe ich in den letzten Jahren sehr viel dazugelernt.“
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„Das internationale Flair macht unsere Arbeit sehr interessant“ – Jörn Brinkmann
„Während meiner Zeit als selbstständiger Berater hatte ich die Gelegenheit, für ein in Luxemburg ansässiges Unternehmen eine Telefonanlage einzuführen, bei der Smartphones als Nebenstellen integriert werden sollten. Ich wurde mehrfach abgelehnt, bis ich mich an Mixvoip wandte. Dort hieß es: ‚Das haben wir zwar nicht, aber es klingt interessant.‘ Drei Jahre später begann ich bei Mixvoip in der Vertriebsabteilung zu arbeiten. Anfang 2022 wechselte ich zu unserer deutschen Tochtergesellschaft, um diese zu leiten. Der deutsche Markt ist komplexer, aber Mixvoip kann hier seine Stärken ausspielen: Schnelligkeit, Flexibilität und Kundennähe. Die Zusammenarbeit mit Menschen so unterschiedlicher Nationalitäten macht mir großen Spaß.“
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„Wir alle können unsere Ideen einbringen“ – Frédéric Vanholder
„Ich habe für viele verschiedene Unternehmen gearbeitet, aber Mixvoip ist etwas Besonderes, weil hier alles von Grund auf neu entwickelt werden musste. Ein Kollege erzählte mir von diesem Start-up mit seinen drei Mitarbeitern, und ich schloss mich dem Abenteuer an, als erst die erste Zeile seiner Geschichte geschrieben war. Als Vertriebsmitarbeiter erkenne ich die Bedürfnisse der Kunden und präsentiere Lösungen, die perfekt auf ihre Anforderungen und ihr Budget zugeschnitten sind. Das Spektrum unserer Kunden ist so breit, dass wir unsere Lösungen an eine Vielzahl unterschiedlicher Menschen richten. Das macht es notwendig, sich ständig neue Fähigkeiten anzueignen.“
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„Ich würde Mixvoip als flexibel und dynamisch beschreiben“ – Marc Tholl
„Vor ein paar Jahren bin ich auf Mixvoip gestoßen, als ich auf der Suche nach einem Job als Linux-Systemadministrator war. Ich erinnere mich gerne an diese Zeit zurück – wir haben in der Mittagspause oft gegrillt … Einmal haben wir die Zeit völlig aus den Augen verloren, und plötzlich war Mixvoip den ganzen Nachmittag geschlossen. So etwas passiert heute nicht mehr, aber langweilig wird es trotzdem nie. Hacker abzuwehren und unser Netzwerk zu sichern, nimmt viel Zeit in Anspruch. Die Herausforderungen stellen uns jeden Tag aufs Neue auf die Probe, aber genau das macht unsere Arbeit so interessant – auch wenn wir manchmal ins kalte Wasser geworfen werden! Momentan lerne ich zum Beispiel, wie man ein Team leitet, und genau darum geht es: Lernen durch Praxis.“
 
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„Die Kollegen sind toll, und die Arbeitsatmosphäre ist es auch“ – Mathieu Derouck
„Ich habe noch nie lange bei einem Unternehmen gearbeitet. Und ich habe bei Mixvoip angefangen, weil ich die Zeit überbrücken wollte, bis bei einem anderen Unternehmen eine Stelle frei wurde. Ich hätte nicht gedacht, dass ich mich in Mixvoip verlieben würde, aber schon nach wenigen Tagen wusste ich, dass ich bleiben wollte. Und meine Entscheidung hat sich gelohnt: Ich wurde in weniger als einem Jahr befördert. Meine Fähigkeit, den Überblick zu behalten, Probleme zu verstehen und Lösungen zu finden, hat sich durch die Arbeit schnell weiterentwickelt. Jetzt sorgen mein Team und ich dafür, dass die Aufträge unserer Kunden reibungslos abgewickelt werden.“

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