Op weg naar Europa: Mixvoip, een bedrijf dat in Luxemburg is 'geprogrammeerd'
Het bedrijf Mixvoip werd in 2008 opgericht door Loic Didelot en Pascal Knebler. Met veel nieuwsgierigheid en enthousiasme voor technologie begonnen ze aan het avontuur om een telefoonsysteem te ontwikkelen in Luxemburg. Het opzetten van een start-up en het opboksen tegen de concurrentie was veel werk, maar vandaag de dag heeft Mixvoip meer dan 4000 klanten en is het actief in vier landen. Wat ons uniek maakt, is ons jonge team van ongeveer 100 medewerkers. Met 16 gesproken talen zijn we al een internationaal bedrijf en het is voor ons allemaal een voorrecht om elke dag met zulke gemotiveerde en intelligente mensen te mogen werken. Daarom willen we graag een paar van hen voorstellen.
"Zelfs als je van loopbaan verandert, heb je goede kansen" – Nausicaa Rouge
“Ik werk al acht jaar voor Mixvoip. Aanvankelijk studeerde ik politieke wetenschappen, maar toen ontdekte ik Mixvoip. Het bedrijf had slechts tien werknemers en ik vond de start-up sfeer meteen leuk. Vandaag de dag doorbreken we alle grenzen – we zijn zelfs actief in mijn thuisland België. Als Head of Sales ben ik verantwoordelijk voor het verkoopteam en voor het aanpassen van onze producten en diensten aan de markt. Op weg naar mijn huidige functie heb ik van alles een beetje geleerd, bijvoorbeeld over projectmanagement en facturering. Al onze afdelingen werken nauw samen en het is erg interessant om de voortdurende vooruitgang te zien.”
"Je kunt bij Mixvoip carrière maken, zelfs zonder werkervaring" – Christophe Laures
“Ik heb mijn laatste stage bij Mixvoip gedaan en ben daarna gewoon gebleven. Maar als je hier wilt werken, heb je niet per se een diploma nodig, de wil om te leren en vooruitgang te boeken is veel belangrijker. In het begin heb ik op verschillende afdelingen geholpen. Ondertussen merkte ik dat ik erg geïnteresseerd ben in ontwikkeling en vandaag de dag leid ik onze ontwikkelingsafdeling. Als teamleider kan ik mijn kennis doorgeven! Ik heb veel verantwoordelijkheden, maar de nauwe samenwerking met mijn collega's is ook erg leuk. Ik geniet vooral van de informele sfeer en de vriendelijke omgang met alle medewerkers.”
"Mixvoip heeft altijd een luisterend oor voor zijn medewerkers" – Marcin Rzeczkowski
“Na mijn studie ben ik bij Mixvoip gaan werken. Het was een kans om mijn capaciteiten te bewijzen en mee te groeien met een jong bedrijf. Nu ben ik CTO en neem ik beslissingen over technische en ontwikkelingskwesties. Ik zorg ervoor dat alles op orde blijft en dat problemen zo snel mogelijk worden opgelost. Hierdoor heb ik niet alleen mijn vaardigheden kunnen toepassen en verbeteren, maar heb ik ook geleerd om talenten op de best mogelijke manier te promoten. Tien jaar geleden stonden we nog in de kinderschoenen en Loïc zorgde er altijd voor dat we het samen naar onze zin hadden!"
"De ambitie van elke medewerker kent geen grenzen" – Samuel Kubiak
“Bij Mixvoip heb ik geleerd om met veel verschillende mensen samen te werken. Meer dan 100 medewerkers en 16 nationaliteiten uit de hele wereld, maar we hebben allemaal één gemeenschappelijk doel: het beste uit onszelf, onze capaciteiten en het bedrijf halen. Ik heb altijd internationale ambities gehad en de wens om nieuwe markten aan te boren bracht me bij Mixvoip. Dit en liefde – mijn vrouw werkt voor Mixvoip, dus ik kende het bedrijf al. Natuurlijk moest ik eerst de nodige kennis verwerven, omdat ik voorheen in de automobielsector werkte, maar ik werk hier met veel plezier.”
"Iedereen mag groeien en zich ontwikkelen" – Clemens Kistinger
“Ik heb Mixvoip leren kennen via een gezamenlijk project met mijn vorige werkgever. Omdat ik niet zo tevreden was met mijn baan, heb ik zonder aarzelen gesolliciteerd. Daarna ben ik bij Mixvoip gaan werken als medewerker op locatie en supportagent. Ik ben technisch directeur geworden en geef nu leiding aan het supportteam. Daarnaast werk ik samen met partners, omdat dit veel technische coördinatie vereist. Mijn opleiding als IT-specialist heeft me goed voorbereid op mijn werk, maar toch heb ik de afgelopen jaren nog veel geleerd.”
"De internationale sfeer maakt ons werk erg interessant" – Jörn Brinkmann
“Tijdens mijn tijd als onafhankelijk consultant kreeg ik de kans om een telefoonsysteem te introduceren voor een in Luxemburg gevestigd bedrijf, met de vereiste dat smartphones als extensies moesten worden opgenomen. Ik werd vele malen afgewezen, totdat ik contact opnam met Mixvoip. Daar zeiden ze: we hebben het niet, maar het klinkt interessant. Drie jaar later ben ik bij Mixvoip gaan werken op de verkoopafdeling. Begin 2022 ben ik overgestapt naar onze Duitse dochteronderneming om die te leiden. De Duitse markt is complexer, maar Mixvoip kan daar zijn sterke punten laten zien: snelheid, flexibiliteit en klantgerichtheid. Het is erg leuk om met zoveel verschillende nationaliteiten te werken.”
"We kunnen allemaal onze ideeën inbrengen" – Frédéric Vanholder
“Ik heb voor veel verschillende bedrijven gewerkt, maar Mixvoip is bijzonder omdat alles vanaf nul moest worden ontwikkeld. Een collega vertelde me over deze start-up met drie werknemers en ik sloot me aan bij het avontuur toen nog maar de eerste regel van het verhaal was geschreven. Als verkoper herken ik de behoeften van klanten en presenteer ik oplossingen die perfect aansluiten bij hun eisen en budget. Ons klantenbestand is zo breed dat we onze oplossingen aan een grote verscheidenheid aan mensen aanbieden. Daardoor is het noodzakelijk om voortdurend nieuwe vaardigheden te verwerven.”
"Ik zou Mixvoip omschrijven als flexibel en dynamisch" – Marc Tholl
“Een paar jaar geleden kwam ik Mixvoip tegen toen ik op zoek was naar een baan als Linux-systeembeheerder. Ik heb goede herinneringen aan die tijd, we barbecueerden vaak tijdens onze lunchpauze... Op een keer waren we de tijd vergeten en plotseling was Mixvoip de hele middag gesloten. Dat soort dingen gebeuren nu niet meer, maar toch verveelt het nooit. Het afweren van hackers en het beveiligen van ons netwerk kost veel tijd. De uitdagingen houden ons elke dag opnieuw bezig, maar dat maakt ons werk juist zo interessant, ook al worden we soms in het diepe gegooid! Op dit moment leer ik bijvoorbeeld hoe ik een team moet leiden en dat is precies waar het om gaat: al doende leren.”
"De collega's zijn geweldig, net als de werksfeer" – Mathieu Derouck
“Ik heb nog nooit lang voor een bedrijf gewerkt. Ik ben bij Mixvoip gaan werken omdat ik zes maanden wilde overbruggen in afwachting van een functie bij een ander bedrijf. Ik had niet verwacht dat ik zo enthousiast zou worden over Mixvoip, maar al na een paar dagen wist ik dat ik hier wilde blijven. En mijn beslissing was de moeite waard: binnen een jaar kreeg ik promotie. Mijn vermogen om een algemeen overzicht te krijgen, problemen te begrijpen en oplossingen te vinden, heeft zich door mijn werk snel ontwikkeld. Nu zorgen mijn team en ik ervoor dat de bestellingen van klanten soepel worden uitgevoerd."
Laatste artikelen
Galerijweergave
Microsoft Teams Direct Routing versus Operator Connect in 2026
5 januari 2026
Microsoft Teams
Een echte internationale en Europese telecomoperator
9 december 2025
Telecommunicatie
Naleving
EU mobiele simkaart met het vaste nummer van uw bedrijf
6 november 2025
Mobiel
Waarom we YAPM hebben ontwikkeld – Yet Another Password Manager
31 oktober 2025
Beveiliging
Mixvoip en Luxfit - een langdurig succesverhaal
23 september 2025
Luxemburg
Telefonie
Een slimmere manier om de juiste Mixvoipies op het juiste moment te bereiken
6 september 2025
Over Mixvoip
Voxbi.me
Mixvoip wordt de op één na grootste vaste-telefonieaanbieder van Luxemburg
27 augustus 2025
Luxemburg
Telefonie
Europese netwerkapparatuur kiezen: transparantie, vertrouwen en technische geschiktheid
17 juni 2025
internet