Op weg naar Europa: Mixvoip, een bedrijf dat in Luxemburg is ‘opgericht’

“Ik werk nu al acht jaar bij Mixvoip. Eerst studeerde ik politicologie, maar toen kwam ik in aanraking met Mixvoip. Het bedrijf telde toen nog maar tien medewerkers en de start-up-sfeer sprak me meteen aan. Vandaag de dag doorbreken we alle grenzen – we zijn zelfs actief in mijn thuisland België. Als Head of Sales ben ik verantwoordelijk voor het verkoopteam en voor het afstemmen van onze producten en diensten op de markt. Op weg naar mijn huidige functie heb ik van alles wat geleerd, bijvoorbeeld over projectmanagement en facturering. Al onze afdelingen werken nauw samen en het is heel interessant om de voortdurende vooruitgang te zien.”

“Ik heb mijn afstudeerstage bij Mixvoip gelopen en ben daarna gewoon gebleven. Maar als je hier wilt werken, heb je niet per se een diploma nodig; de wil om te leren en vooruitgang te boeken is veel belangrijker. In het begin heb ik op verschillende afdelingen meegeholpen. Gaandeweg merkte ik dat ik erg geïnteresseerd ben in ontwikkeling en tegenwoordig geef ik leiding aan onze ontwikkelingsafdeling. Als teamleider kan ik mijn kennis doorgeven! Ik heb veel verantwoordelijkheden, maar de nauwe samenwerking met mijn collega’s is ook heel leuk. Ik geniet vooral van de informele sfeer en de vriendelijke omgang met alle medewerkers.”

“Na mijn studie ben ik bij Mixvoip gaan werken. Het was een kans om mijn capaciteiten te bewijzen en mee te groeien met een jong bedrijf. Nu ben ik CTO en neem ik beslissingen over technische en ontwikkelingskwesties. Ik zorg ervoor dat alles op orde blijft en dat problemen zo snel mogelijk worden opgelost. Hierdoor heb ik niet alleen mijn vaardigheden kunnen toepassen en verbeteren, maar heb ik ook geleerd om talenten op de best mogelijke manier te stimuleren. Tien jaar geleden stonden we nog in de kinderschoenen en Loïc zorgde er altijd voor dat we het samen naar onze zin hadden!”

“Bij Mixvoip heb ik geleerd om met heel veel verschillende mensen samen te werken. Meer dan 100 medewerkers en 16 nationaliteiten uit de hele wereld, maar we hebben allemaal één gemeenschappelijk doel: het beste uit onszelf, uit onze capaciteiten en uit het bedrijf halen. Ik heb altijd al internationale ambities gehad en de wens om nieuwe markten aan te boren bracht me bij Mixvoip. Dit en liefde – mijn vrouw werkt bij Mixvoip, dus ik kende het bedrijf al. Natuurlijk moest ik eerst de nodige kennis opdoen, want ik werkte voorheen in de automobielsector, maar ik werk hier met veel plezier.”

“Ik heb Mixvoip leren kennen via een gezamenlijk project met mijn voormalige werkgever. Omdat ik niet zo tevreden was met mijn baan, heb ik zonder aarzelen gesolliciteerd. Daarna ben ik bij Mixvoip gaan werken als medewerker op locatie en supportmedewerker. Ik ben technisch directeur geworden en geef nu leiding aan het supportteam. Daarnaast werk ik samen met partners, aangezien dit veel technische afstemming vereist. Mijn opleiding tot IT-specialist heeft me goed voorbereid op mijn werk, maar toch heb ik de afgelopen jaren nog heel veel bijgeleerd.”

“Toen ik als zelfstandig consultant werkte, kreeg ik de kans om een telefoonsysteem te implementeren bij een in Luxemburg gevestigd bedrijf, waarbij smartphones als nevenaansluitingen moesten worden geïntegreerd. Ik werd meerdere keren afgewezen, totdat ik contact opnam met Mixvoip. Daar zeiden ze: ‘Dat hebben we niet, maar het klinkt interessant.’ Drie jaar later ben ik bij Mixvoip gaan werken op de verkoopafdeling. Begin 2022 ben ik overgestapt naar onze Duitse dochteronderneming om die te leiden. De Duitse markt is complexer, maar Mixvoip kan hier zijn sterke punten laten zien: snelheid, flexibiliteit en klantgerichtheid. Het is erg leuk om met mensen van zoveel verschillende nationaliteiten te werken.”

“Ik heb voor veel verschillende bedrijven gewerkt, maar Mixvoip is bijzonder omdat alles helemaal vanaf nul moest worden ontwikkeld. Een collega vertelde me over deze start-up met drie medewerkers, en ik sloot me aan bij dit avontuur toen nog maar de eerste regel van het verhaal was geschreven. Als verkoper breng ik de behoeften van klanten in kaart en presenteer ik oplossingen die perfect aansluiten bij hun eisen en budget. Ons klantenbestand is zo breed dat we onze oplossingen op een grote verscheidenheid aan mensen afstemmen. Daardoor is het noodzakelijk om voortdurend nieuwe vaardigheden te verwerven.”

“Een paar jaar geleden kwam ik Mixvoip tegen toen ik op zoek was naar een baan als Linux-systeembeheerder. Ik heb goede herinneringen aan die tijd; we hielden vaak een barbecue tijdens onze lunchpauze… Op een keer waren we de tijd helemaal uit het oog verloren en plotseling was Mixvoip de hele middag gesloten. Zulke dingen gebeuren nu niet meer, maar toch verveelt het nooit. Het afweren van hackers en het beveiligen van ons netwerk kost veel tijd. De uitdagingen houden ons elke dag opnieuw bezig, maar dat maakt ons werk juist zo interessant, ook al worden we soms in het diepe gegooid! Op dit moment leer ik bijvoorbeeld hoe ik een team moet leiden en dat is precies waar het om draait: al doende leren.”

“Ik heb nog nooit lang bij een bedrijf gewerkt. Ik ben bij Mixvoip gaan werken omdat ik een periode van zes maanden wilde overbruggen terwijl ik wachtte tot er bij een ander bedrijf een vacature vrijkwam. Ik had niet verwacht dat ik Mixvoip zo leuk zou vinden, maar al na een paar dagen wist ik dat ik wilde blijven. En mijn beslissing was de moeite waard: ik kreeg binnen een jaar promotie. Mijn vermogen om een algemeen overzicht te krijgen, problemen te begrijpen en oplossingen te vinden, heeft zich door mijn werk snel ontwikkeld. Nu zorgen mijn team en ik ervoor dat de bestellingen van klanten soepel worden afgehandeld.”