Was macht ein Unternehmen zu einem großartigen Arbeitsplatz?

Mixvoip wurde zum Bester Arbeitsplatz Eine Auszeichnung, die uns alle anspornt, die einzigartige Unternehmenskultur von Mixvoip weiter zu pflegen. Eine wertvolle Anerkennung, die uns zeigt, dass wir auf dem richtigen Weg sind, um unseren Mitarbeitern zu helfen, ihr höchstes Potenzial zu erreichen.

Wenn wir die Frage, was ein Unternehmen zu einem großartigen Arbeitsplatz macht, direkt beantworten müssen, können wir sagen, dass die Mixvoipees es sind. Großartige Menschen machen großartige Arbeitsplätze. Und wir sind dankbar, dass unsere hervorragenden Mitarbeiter uns gezeigt haben, dass sie bei Mixvoip mehr als nur einen Job gefunden haben. Sie teilen das Gefühl, dazuzugehören und einen Zweck innerhalb unserer Organisation zu haben. Wir sagen allen ein großes Dankeschön!

Welche anderen Faktoren machen aus Mixvoip einen großartigen Arbeitsplatz? Viele Elemente tragen dazu bei, eine Verbindung zwischen den Mitarbeitern herzustellen. Jedes Element davon ist schon alleine stark, doch zusammen sind sie noch viel stärker:

- Vielfalt ist wichtig, wir respektieren und akzeptieren jeden so, wie er ist - das sind wesentliche Werte, die wir alle teilen. Da unser Team aus 100 Mitarbeitern mit 16 verschiedenen Nationalitäten besteht, können wir mit Sicherheit sagen, dass wir ein multikulturelles Unternehmen sind. Jeder von ihnen hat einzigartige Eigenschaften und Perspektiven, die das Unternehmen bereichern.

- Innerhalb des Unternehmens werden 14 Sprachen gesprochen. Unsere Mitarbeiter sprechen mindestens 2, oft 3 bis 7 Sprachen fließend. Das verschafft ihnen den Vorteil, dass sie unseren Kunden sehr genau zuhören und, anstatt zu schnell zu reagieren, die tatsächlichen Bedürfnisse des Kunden besser verstehen können. 

• Ohne Fleiß kein Preis. Da wir schnell wachsen, aber die persönliche Note im Unternehmen erhalten möchten, organisieren wir Events zusammen – Food-Trucks + wöchentliche After-Work-Happenings (unter Beachtung der Corona-bedingten Hygienevorschriften). Diese informellen Zusammenkünfte sind die perfekte Gelegenheit Ideen und Sichtweisen mit anderen zu teilen, unabhängig von der Position und dem Dienstalter. Außerdem hat jeder etwas nettes oder lustiges zu erzählen.

- Fehler sind erlaubt, denn wir ermutigen unsere Mitarbeiter, Entscheidungen zu treffen und Initiativen zu ergreifen. Fehler zu machen ist unvermeidlich, wenn man sich persönlich und beruflich weiterentwickeln will. Wir mögen es nicht, wenn man faul ist oder darauf wartet, dass Dinge erledigt werden, und sich nur beschwert. Eigeninitiative zeigt uns, dass den Mitarbeitern das Unternehmen, die Kollegen und die Kunden am Herzen liegen.

- Der Geburtstag ist ein besonderer Anlass, um die Mixvoip-Mitarbeiter zu feiern. Jedes Geburtstagskind wird in unserer Facebook-Gruppe mit coolen Bildern und einer kurzen Beschreibung seiner Hobbys und Interessen vorgestellt. Seit Anfang 2021 spendet das Unternehmen 100 € an eine von ihnen benannte Wohltätigkeitsorganisation. Wir glauben, dass dies ein wertvolles Geschenk ist, das unsere Teammitglieder glücklich und dankbar macht.

- Unsere Rookie-Stars haben auch einen besonderen Platz in der Mixvoip-Facebook-Gruppe, denn dort wird jedes neue Crew-Mitglied vorgestellt. So lernen sich die Kollegen aus den verschiedenen Ländern besser kennen (auch wenn sie nicht im selben Büro sitzen).

Unser Unternehmen bietet selbst entwickelte Telekommunikationslösungen an, und das Schaffen und Entwickeln liegt in unserer DNA. Wir suchen nicht nach dem besten Tool auf Google, wir schaffen es.

Deshalb ermutigen wir stets zu unkonventionellem Denken, innovativen Köpfen und visionären Führungskräften.

- Seien Sie nett zu den Menschen und erkennen Sie den Wert der Arbeit Ihrer Kollegen an. Keine Aufgabe sollte als unwürdig angesehen werden. Sorgen Sie für ein sauberes Arbeitsumfeld: Kühlschrank auffüllen, Pakete am Empfang abholen, Kaffee für Kunden kochen, Müll aufsammeln, kein Autotag. Unsere Führungskräfte tun das auch, jeder tut es. 

- Wir nennen unsere Teammitglieder gerne unsere Superhelden, denn wir glauben, dass sie es sind: Jeder von ihnen ist engagiert und hat seine Superkräfte, die er jeden Tag aufs Neue unter Beweis stellt, indem er unseren Kunden auf die bestmögliche Weise hilft.

Mitarbeiter brauchen heute mehr als ein vergleichbares Gehalt und Sozialleistungen - sie müssen sich inspiriert, motiviert und wertgeschätzt fühlen. Der Aufbau einer starken Gemeinschaft innerhalb unseres Unternehmens ist für uns sehr wichtig. Wir arbeiten täglich daran, glückliche, engagierte und zufriedene Teammitglieder zu haben. Die Auszeichnung als bester Arbeitsplatz beweist, dass Mixvoip eine einheitliche Kultur etabliert hat, die durch das Engagement, die Leistung und das Wohlbefinden unseres Teams bestimmt wird. Das Team, das uns hilft, nachhaltig zu wachsen.

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