À propos du poste
Nous recherchons une personne autonome, créative et proactive pour rejoindre l'équipe marketing de Mixvoip. Votre mission est simple : créer du contenu que les gens ont vraiment envie de regarder, de lire et de partager.
Du contenu qui reste bloqué dans des cycles d'approbation interminables. Du contenu dont la production prend trois semaines. Du contenu créé simplement parce que « le service marketing a dit qu'il nous en fallait ».
Vous contribuerez à faire connaître Mixvoip à travers des vidéos, les réseaux sociaux, des articles de blog, des pages produits, des témoignages clients, des interviews, des événements, des moments en coulisses et l'actualité de l'entreprise.
Pas besoin d'être le réalisateur d'un blockbuster hollywoodien. Mais il faut être quelqu'un qui sait faire avancer les choses.
Nous recherchons une personne qui :
- Fait preuve d'initiative de manière naturelle
- Propose des idées
- Des expériences menées en permanence
- Apprend vite
- N'hésite pas à tenter des choses qui pourraient échouer
- Ne nécessite pas de microgestion pour faire avancer les projets
Vous travaillerez en étroite collaboration avec le responsable des ventes et du marketing et coopérerez avec différentes équipes au sein de l'entreprise. Vous bénéficierez d'une formation d'intégration pour vous familiariser avec nos produits, nos services et notre écosystème, mais nous attendons de vous que vous fassiez rapidement preuve d'autonomie.
Quelles seront vos missions ?
Création de contenu
Vous contribuerez à la création de contenus sur l'ensemble de nos canaux de communication.
Cela comprend notamment :
- Découvrir ce qui se passe réellement au sein de Mixvoip
- Réalisation de vidéos courtes pour LinkedIn, Instagram, Facebook et TikTok
- Tournage d'entretiens, de témoignages de clients et de récits de clients
- Couverture d'événements, de salons professionnels et d'activités d'entreprise
- Montage de vidéos, de « Reels » et de ressources visuelles
- Création de publications sur les réseaux sociaux
- Rédaction d'articles de blog et de communiqués de presse
- Création et mise à jour du contenu du site web
- Traduire des sujets techniques en un contenu accessible à tous
- Contribuer à améliorer notre visibilité en ligne grâce à un contenu pertinent et utile
Vous devez vous sentir à l'aise aussi bien devant que derrière la caméra.
Et surtout : vous devez être à l'aise pour convaincre vos collègues de passer également devant la caméra.
Expérimentation et créativité
Nous ne nous attendons pas à ce que chaque contenu soit un succès.
Nous attendons de vous que vous :
- Tester de nouveaux formats
- Suivre les tendances
- Analyser les performances
- Tirez les leçons de ce qui fonctionne
- S'améliorer en permanence
La création de contenu est un processus, et non un projet ponctuel.
À quoi pourrait ressembler votre semaine type ?
Il n'y a pas deux semaines identiques, mais une semaine type pourrait ressembler à ceci :
Contenu du site web (20 à 30 %)
Vous allez :
- Créer de nouvelles pages produit
- Améliorer le contenu existant
- Mettre à jour les descriptions des services
- Créer des pages de destination
- Améliorer le contenu SEO
- Veillez à ce que les informations soient exactes et à jour
Articles, billets de blog et communiqués de presse (10 à 15 %)
Vous allez :
- Rédiger des articles de blog
- Ébauches de témoignages clients
- Rédiger des communiqués de presse
- Accompagner les lancements de produits et les communiqués de l'entreprise
Réseaux sociaux (10 à 15 %)
Vous allez :
- Créer des publications
- Adapter le contenu aux différentes plateformes
- Réutiliser le contenu existant
- Suivre l'engagement
Production vidéo (40 à 60 %)
Le temps restant.
Vous allez :
- Contenu du film
- Modifier le contenu
- Publier du contenu
- Tester de nouveaux formats
- Couvrir les événements
- Créer des interviews et des témoignages
La vidéo occupe une place importante dans ce poste, mais elle n'en constitue pas l'intégralité.
Nous recherchons un créateur de contenu, pas seulement un vidéaste.
Qu'attendons-nous de vous ?
- Excellentes compétences en communication en français et en anglais
- La maîtrise du luxembourgeois ou de l'allemand constitue un atout majeur
- Un sens aigu de l'autonomie et de la prise d'initiative
- De bonnes compétences rédactionnelles
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément
- Bonne maîtrise des formats actuels des réseaux sociaux
- Intérêt pour la technologie, l'intelligence artificielle et les questions liées au monde des affaires
- Capacité à présenter des sujets complexes sous une forme simple
- À l'aise pour travailler avec différentes équipes et différentes personnalités
Des points bonus si :
- Vous gérez déjà vos propres comptes Instagram, TikTok, YouTube ou LinkedIn
- Vous créez du contenu pour le plaisir
- Vous aimez tester des outils d'IA
- Tu sais rendre intéressants les sujets « ennuyeux »
Les outils dont vous aurez besoin
Oubliez les équipements de production encombrants.
La plupart des contenus que nous créons sont réalisés à l'aide de :
- iPhone
- MacBook Pro
- Trépied
- Éclairage LED
- Stabilisateur
- Microphones sans fil
Nous pensons que les bonnes idées comptent plus que du matériel coûteux.
Vous devriez également savoir utiliser certains des outils suivants :
- Adobe Premiere Pro
- CapCut
- Canva
- Adobe Creative Suite
- OBS
- Notion
Une expérience dans l'utilisation d'outils d'IA pour la création de contenu est considérée comme un atout majeur.
Une nouvelle façon de postuler : rejoignez l'aventure Mixvoip
Rejoignez Mixvoip et vous ne vous contenterez pas de créer du contenu.
Vous contribuerez à raconter l'histoire d'une entreprise qui relie des milliers d'entreprises grâce à des solutions de télécommunications, d'Internet, de cybersécurité et de cloud.
Étape 1 : Envoyez-nous une courte vidéo
Au lieu d'une lettre de motivation classique, enregistrez une courte vidéo à l'aide de votre smartphone.
Dites-nous :
- Pourquoi ce poste vous intéresse-t-il ?
- Pourquoi pensez-vous que ce poste vous conviendrait ?
- Ou posez-nous une question
Restez simple.
Pas besoin d'effets spéciaux.
Étape 2 : Laissez l'IA rédiger votre lettre de motivation
Au lieu de rédiger une lettre de motivation classique, utilisez l'outil d'IA de votre choix.
Nous sommes impatients de découvrir :
- Comment utiliser l'IA
- Comment structurer les consignes
- Votre façon de penser
Joignez à la fois votre CV (au format PDF) et la lettre de motivation générée par l'IA.
Étape 3 : Montrez-nous votre créativité
Pour les candidats présélectionnés, nous organiserons un défi pratique de création de contenu directement dans nos locaux.
On vous demandera de réaliser une courte vidéo de 10 à 20 secondes en utilisant uniquement l'environnement qui vous entoure.
Il n'y a pas de scénario imposé.
C'est vous qui choisissez l'angle d'approche. C'est vous qui choisissez le sujet. C'est vous qui choisissez le format.
Nous ne recherchons pas la perfection.
Nous recherchons de la créativité, de l'esprit d'initiative, un talent pour raconter des histoires et une capacité à mener à bien les projets.
Car c'est exactement ce que vous ferez chez Mixvoip.
P.S. : Vous voulez savoir avec qui vous partirez à l'aventure ? Découvrez-nous : Isaline Mortier et Loïc Didelot
À 47 ans, je fais le lien entre le marketing et les ventes pour m'assurer que le message de Mixvoip soit clair et authentique. J'accorde une grande importance à la structure, à la clarté et à l'efficacité, et je suis fier de transformer la stratégie en résultats mesurables tout en impliquant mes collaborateurs dans ce processus.
En dehors du travail, je suis passionnée par la gastronomie, le design et les voyages. J'adore découvrir des endroits exceptionnels, partager de bons repas entre amis et en famille, et donner du cachet aux espaces grâce à ma créativité et à mon souci du détail.
Je ne suis pas du genre sportif, mon idée de l'équilibre, c'est un bon dîner, pas un marathon, mais je suis motivée, curieuse et toujours à la recherche de moyens pour faire avancer les choses.
À 44 ans, je suis un entrepreneur passionné, animé par l'enthousiasme et la détermination, et qui sait allier énergie et rigueur. Je crois en l'importance de la planification, de l'organisation et d'un leadership axé sur des objectifs précis.
En tant qu'ancien joueur de handball, j'accorde une grande importance au travail d'équipe et je sais que c'est en œuvrant ensemble vers un objectif commun que l'on obtient d'excellents résultats. C'est cet état d'esprit qui façonne au quotidien la culture d'entreprise de Mixvoip.
Je suis passionné par le monde des affaires, l'innovation et la créativité, et je suis constamment à la recherche de nouvelles idées et de meilleures façons de travailler. Si je peux parfois paraître un peu intense, c'est simplement à cause de la passion que je porte à Mixvoip.
Ah, et j'adore le kitesurf, c'est mon passe-temps préféré pendant les vacances.