Waarom werken bij Mixvoip?
Bij Mixvoip geven we prioriteit aan wat echt belangrijk is: werk en impact. Als je op zoek bent naar een bedrijf waar betekenisvolle bijdragen belangrijker zijn dan pingpongtafels en andere ongerelateerde extraatjes, dan is Mixvoip de plek voor jou. Hier zijn tien redenen waarom een baan bij ons team je op het pad naar succes zal zetten:
1. Directe toegang tot het topmanagement
Mixvoip bevordert een cultuur van openheid en transparantie door werknemers in staat te stellen de agenda's van het topmanagement, inclusief de CEO, te bekijken en eenvoudig afspraken te maken voor discussies en feedback.
2. Behendige carrièregroei en interne mobiliteit
Mixvoip biedt trainingsmogelijkheden, coachingsessies en middelen om persoonlijke groei en zelfs carrièrewisselingen binnen de organisatie te faciliteren. We verwachten echter dat medewerkers zelf het initiatief nemen in hun loopbaanontwikkeling, actief in gesprek gaan met managers, doelen stellen en tijd en moeite investeren in hun vooruitgang.
3. Onderzoek en technologische innovatie
Mixvoip heeft een sterke geschiedenis in het stimuleren van innovatie, zoals blijkt uit ons onderzoeksproject in 2012 in samenwerking met de Universiteit van Luxemburg, de succesvolle patentaanvraag in 2013 en de lancering van een nieuw AI-gebaseerd R&D-project in 2022. Deze toewijding aan voortdurende verbetering zorgt ervoor dat we de concurrentie voor blijven en geavanceerde diensten aan onze klanten leveren.
4. Sportteammentaliteit
Bij Mixvoip omarmen we een teamgerichte cultuur waarin medewerkers samenwerken als een sportteam, verenigd in hun toewijding en loyaliteit. Onze mantra, "handelen in het belang van Mixvoip", zorgt ervoor dat iedereen gericht is op het bijdragen aan het succes van het bedrijf, het nemen van verantwoordelijkheid voor hun taken en het elimineren van het idee "dat is niet mijn taak" van onze werkplek.
5. Samenwerking op locatie:
We hechten veel waarde aan persoonlijke interactie en samenwerking, wat ertoe leidt dat 30 uur van de werkweek op kantoor wordt doorgebracht om creativiteit en innovatie te maximaliseren.
6. Voortdurende innovatie in elk aspect
Mixvoip streeft naar een dynamische omgeving door voortdurend nieuwe ideeën en methoden te verkennen op alle afdelingen, waaronder verkoop, leadgeneratie, onboarding van klanten en interne communicatie. Onze cultuur waardeert het leren van experimenten, het accepteren van vallen en opstaan als onderdeel van het proces en het stimuleren van aanpassingsvermogen om gelijke tred te houden met ontwikkelingen in de branche.
7. Accurate compensatie en flexibele vrije tijd
Ons tijdregistratiesysteem zorgt ervoor dat je wordt gecompenseerd voor de exact gewerkte uren en biedt flexibiliteit om je privé- en beroepsleven in balans te houden. Dankzij deze unieke aanpak kunnen werknemers meer uren werken en zo mogelijk meer vrije dagen of extra loon verdienen. Bij Mixvoip begrijpen we het belang van de balans tussen werk en privéleven en bieden we opties die tegemoet komen aan ambitieuze werkschema's en tegelijkertijd mogelijkheden bieden voor langere pauzes.
8. Praktische impact en zinvolle bijdragen
Bij Mixvoip waarderen we directe betrokkenheid en moedigen we werknemers aan om initiatief te nemen in verschillende aspecten van het bedrijf:
► Als u ontevreden bent over een workflow of bedrijfsproces, kunt u een teamoverschrijdende taskforce vormen om nieuwe ideeën en concepten te brainstormen en te implementeren.
Als je denkt dat we iets verkeerd doen, kun je een vergadering organiseren met de CEO, het topmanagement en andere werknemers om alternatieve oplossingen voor te stellen.
Als je een idee hebt maar niet zeker bent van de haalbaarheid, moedigen we je aan om samen met je team de risico's te evalueren en een testfase te starten, waarbij berekende risico's belangrijker zijn dan langdurige validatieprocessen.
Voel je vrij om deel te nemen aan verkoopvergaderingen om klanten te bezoeken, directe feedback te krijgen en uit eerste hand de impact en waarde te ervaren van de producten en diensten waar je aan bijdraagt.
Wil je een boodschap overbrengen in een leukere omgeving? Voel je vrij om kleine, door Mixvoip gesponsorde evenementen te organiseren, zoals kantoorbijeenkomsten, lunches met catering of bezoekjes aan een foodtruck, om verbinding en samenwerking te bevorderen.
Word onderdeel van Mixvoip
Vacatures
Kom werken bij Mixvoip en maak deel uit van een resultaatgericht team dat uitmuntendheid, samenwerking en innovatie hoog in het vaandel heeft staan. Onze unieke werkomgeving is ontworpen voor ambitieuze mensen die op zoek zijn naar een uitdagende en lonende carrière die zich richt op wat er echt toe doet
Telefonie
SIP Trunk
Tarieven bellen
Telefoonnummers
Mobiel
Hardware
Bureautelefoons
Headsets
Draadloze telefoons
Conferentiesystemen
Switches en Wi-Fi
Routers en firewalls
Deurbellen en intercoms
Alle producten
Cloud PBX
Voxbi cloud PBX
Kenmerken
Microsoft Teams
Integraties
Tempus
Prijzen
Downloads
Inzichten
3CX Innovafoon
Wildix
Emios
Alle inzichten
Connectiviteit
Internet in Luxemburg
Internet in België
Internet in Frankrijk
Internet in Duitsland
Internet-add-ons
Mobiele connectiviteit
Service Level Agreements
Netwerk en IT
Co-managed LAN
IT-diensten
Cyberbeveiliging
IPTV
Mixvoip
Neem contact met ons op
Over ons
Evenementen
Carrière
Ondersteuning
Onderhoudsupdates
Nieuwsbrief
Bronnen
Blog
Certificatieniveaus
Partnerprogramma
Onze accreditaties
FAQs