Was macht ein Unternehmen zu einem großartigen Arbeitsplatz?

Anfang diesen Monat wurde Mixvoip als Best Workplace 2021 ausgezeichnet. Eine Auszeichnung, die uns alle dazu inspiriert, die einzigartige Unternehmenskultur von Mixvoip weiter zu fördern. Wir möchten unseren Mitarbeitern helfen, ihr höchstes Potenzial zu erreichen und dieser Preis zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.

Um die Frage, was ein Unternehmen zu einem großartigen Arbeitsplatz macht, direkt zu beantworten: es sind unsere Mitarbeiter. Großartige Menschen schaffen großartige Arbeitsplätze. Und wir sind dankbar dafür, dass unsere herausragenden Mitarbeiter uns gezeigt haben, dass sie mehr als nur eine Arbeit bei Mixvoip gefunden haben. Sie teilen das Gefühl, dazuzugehören und einen Zweck innerhalb unseres Unternehmens zu haben. Wir möchten uns bei ihnen allen herzlich bedanken!

Welche anderen Faktoren machen aus Mixvoip einen großartigen Arbeitsplatz? Viele Elemente tragen dazu bei, eine Verbindung zwischen den Mitarbeitern herzustellen. Jedes Element davon ist schon alleine stark, doch zusammen sind sie noch viel stärker:

• Vielfalt ist wichtig, jeden Menschen so zu respektieren und akzeptieren, wie er ist – das sind die essentiellen Werte, die wir alle teilen. Unser Team besteht aus 100 Personen aus 16 Nationen, also können wir mit Sicherheit sagen, dass wir ein multikulturelles Unternehmen sind. Jeder von ihnen hat einzigartige Eigenschaften und Perspektiven, die das Unternehmen bereichern.

• 14 Sprachen werden innerhalb des Unternehmens gesrpochen. Die Mitglieder unseres Teams sprechen zumindest 2, oft auch 3 oder sogar bis zu 7 Sprachen fließend. Sie sind deshalb dazu in der Lage, unseren Kunden genau zuzuhören und ihre tatsächlichen Wünsche besser zu verstehen. 

• Ohne Fleiß kein Preis. Da wir schnell wachsen, aber die persönliche Note im Unternehmen erhalten möchten, organisieren wir Events zusammen – Food-Trucks + wöchentliche After-Work-Happenings (unter Beachtung der Corona-bedingten Hygienevorschriften). Diese informellen Zusammenkünfte sind die perfekte Gelegenheit Ideen und Sichtweisen mit anderen zu teilen, unabhängig von der Position und dem Dienstalter. Außerdem hat jeder etwas nettes oder lustiges zu erzählen.

• Fehler sind erlaubt, da wir Menschen ermutigen, Entscheidungen zu treffen und Initiativen zu ergreifen. Fehler sind auch unvermeidlich im persönlichen und beruflichen Wachstum. Wir mögen Nichtstun genauso wenig wie "darauf zu warten", dass etwas in Ordnung gebracht wird und sich währenddessen einfach nur darüber zu beschweren. Eigeninitiative zeigt uns, dass den Mitarbeitern das Unternehmen, die Kollegen und die Kunden am Herzen liegen.

• Geburtstage sind besondere Gelegenheiten, an denen wir die Angestellten von Mixvoip feiern. Jedes Geburtstagskind wird in unserer Facebook-Gruppe mit Bildern und einer kurzen Beschreibung der Hobbies und Interessen vorgestellt. Seit Anfang 2021 spendet unser Unternehmen für jeden Angestellten 100€ an eine wohltätige Organisation seiner Wahl. Dies ist unserer Meinung nach ein wertvolles Geschenk, über das sich unsere Teammitglieder freuen.

• Unsere Neueinsteiger haben ihren besonderen Platz in der Mixvoip-Facebook-Gruppe, denn jedes neue Mitglied unserer Crew wird dort vorgestellt. Dadurch erhalten Mitarbeiter aus all den verschiedenen Ländern die Möglichkeit, sich besser kennenzulernen (selbst wenn sie sich kein Büro teilen).

• Unser Unternehmen bietet selbst entwickelte Telekommunikationslösungen an, denn entwerfen und entwickeln liegt uns im Blut. Wir suchen nicht nach dem besten Tool bei Google, wir erschaffen es.

Aus diesem Grund ermutigen wir immer wieder zu unkonventionellem, innovativem und visionärem Denken

• Seien Sie nett zu anderen, erkennen Sie den Wert der Arbeit Ihrer Mitarbeiter an. Keine Aufgabe sollte als unwürdig angesehen werden. Halten Sie auch Ihr Arbeitsumfeld sauber: füllen Sie den Kühlschrank auf, holen Sie Pakete an der Rezeption ab, kochen Sie den Kunden Kaffee, heben Sie Müll auf oder kommen Sie anstatt mit dem Auto auch mal mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Fahrrad zur Arbeit. Unsere Führungskräfte machen das auch, jeder tut es. 

• Wir nennen unsere Teammitglieder gerne unsere Superhelden, denn das sind sie für uns. Jeder von ihnen ist engagiert und hat Superkräfte, die jeden Tag unter Beweis gestellt werden, indem er unseren Kunden auf die bestmögliche Weise hilft.

Mitarbeiter brauchen heute mehr als ein vergleichbares Gehalt und Sozialleistungen – sie müssen sich inspiriert, motiviert und geschätzt fühlen. Eine starke Gemeinschaft innerhalb unseres Unternehmens aufzubauen ist sehr wichtig für uns. Wir arbeiten jeden Tag hart, um glückliche, engagierte und zufriedene Teammitglieder zu haben. Die Auszeichnung als Best Workplace zeigt uns, dass Mixvoip eine ganzheitliche Kultur etabliert hat, die durch das Engagement, die Leistung und das Wohlbefinden unseres Teams bestimmt wird. Das Team, das uns hilft, nachhaltig zu wachsen.

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