Internationaler Tag der Mädchen im ITK-Sektor

Dieses Jahr feiern wir am 28. April den Internationalen Tag der Mädchen in der IKT, der einer weltweiten Bewegung gewidmet ist die darauf abzielt um mehr Aufmerksamkeit auf den ständig steigenden Bedarf an mehr Mädchen und Frauen im IKT-Sektor zu lenken. 2022 stehen die Themen Zugang und Sicherheit im Mittelpunkt.

Die internationale Fernmeldeunion der Vereinten Nationen möchte betonen, wie wichtig Karriereoptionen im technologischen Bereich weltweit für Frauen sind, als großer Schritt auf dem Weg zu einer nachhaltigen Unternehmensentwicklung in diesem Bereich. Im Jahr 2010 hat die internationale Fernmeldeunion deswegen Resolution 70 verabschiedet als Aufruf zur Unterstützung der "Gleichstellung der Geschlechter und der Stärkung der Rolle der Frau durch internationale Kommunikationstechnologien". Es wurde außerdem festgelegt, dass jedes Jahr am vierten Donnerstag im April der Internationale Tag der Mädchen im ITK-Sektor stattfinden soll.

Der Sektor der Informations- und Kommunikationstechnologie (IKT) ist einer der am schnellsten wachsenden und dynamischsten Wirtschaftszweige der Welt und bietet eine breite Palette von Karrieremöglichkeiten für Mädchen und Frauen, von Einstiegsjobs bis hin zu Top-Managementpositionen. 

Doch trotz der vielen Möglichkeiten, die der IKT-Sektor bietet, sind Mädchen und Frauen in diesem Bereich immer noch unterrepräsentiert.

Warum brauchen wir einen speziellen Tag für Frauen im ITK-Sektor?

Der Internationale Tag der Mädchen in der IKT erinnert uns daran, dass wir noch einen weiten Weg vor uns haben, bis Mädchen und Frauen in Berufen der Informations- und Kommunikationstechnologie gleich stark vertreten sind. Die Anerkennung der in der IKT-Branche tätigen Frauen ermutigt mehr junge Mädchen, sich für eine Ausbildung in den Bereichen Wissenschaft, Technik, Ingenieurwesen, Kunst und Mathematik (STEAM) zu entscheiden. Dadurch werden mehr Frauen in der IKT-Branche beschäftigt. 

Laut einer aktuellen Studie, veröffentlicht vom Weltwirtschaftsforum, brauchen wir mehr als 136 Jahre, um die Kluft zwischen den Geschlechtern in dieser Branche zu schließen. Zudem offenbaren globale Zahlen ein erschreckendes Ungleichgewicht zwischen den Geschlechtern, da bei Frauen (die in Familien hauptsächlich die Erziehung übernehmen) die Wahrscheinlichkeit arbeitslos zu sein doppelt so hoch ist wie bei Männern. Deshalb leben 47 Millionen Mädchen und Frauen unter der Armutsgrenze.

Gleichzeitig prognostiziert die ITU für die kommenden fünf Jahre ein Defizit von mehr als 2 Millionen Fachkräften im Bereich der Informations- und Kommunikationstechnologie. STEAM-Berufe bieten also echte Chancen für Mädchen und Frauen, wertvolle Fähigkeiten und Kenntnisse zu erwerben und sich um besser bezahlte Arbeitsplätze zu bewerben.

Männer dominieren im Allgemeinen den IKT-Sektor, während Frauen weniger als 25% der Positionen in der Technologiebranche besetzen. Der Hauptgrund dafür ist, dass Mädchen sich in der Schule oder an der Universität seltener für eine Ausbildung in den Bereichen Wissenschaft, Technologie, Ingenieurwesen und Mathematik (MINT) entscheiden. Es ist daher unsere Pflicht als Gesellschaft, mehr Mädchen zu ermutigen, MINT-Fächer zu studieren und später eine Karriere im IKT-Bereich zu wählen.

ITK verbessert auf der ganzen Welt das Leben der Menschen

Bessere Gesundheitsversorgung, bessere Kommunikation, besseres Umweltmanagement und ein besseres Bildungssystem - all diese Fortschritte in unserer Gesellschaft sind dem technologischen Fortschritt des letzten Jahrzehnts zu verdanken. IKT-Fachleute sind oft an einigen der inspirierendsten und innovativsten Projekte beteiligt, die unsere Gegenwart und Zukunft gestalten. 

Ein spezieller Tag, der Mädchen in der IKT gewidmet ist, ist eine Möglichkeit, sowohl Regierungen als auch Unternehmen zu inspirieren, ihre Bemühungen zu vereinen und schnellere Lösungen zu finden, um mehr Frauen in den IKT-Bereich zu bringen. Sowohl der öffentliche als auch der private Sektor sollten zusammenarbeiten, um den Zugang zu allen Ressourcen zu erleichtern, die Mädchen helfen, die erforderlichen Fähigkeiten zu erwerben und erfolgreiche IKT-Fachleute zu werden.

Schließlich hat die Förderung von mehr Mädchen im Technologiebereich nicht nur kurzfristige positive Auswirkungen für sie und ihre Familien in Form von finanzieller Unabhängigkeit, sondern wirkt sich auch langfristig auf die sozioökonomische Entwicklung in jeder Region aus. 

Zugänglichkeit und Sicherheit

2022 ist das Motto des Internationalen Tags der Mädchen im ITK-Sektor Zugänglichkeit und Sicherheit. Technologie ist inzwischen ein fester Bestandteil unseres Lebens und spielt eine wichtige Rolle in vielen Bereichen und Berufen. Sei es Kunst, Geschichte, Produktdesign, Bildung oder einer der unzähligen anderen Bereiche. In der Zukunft erwarten uns Jobs, die von Technologie und Innovation angetrieben werden und Mädchen sollten mit wertvollen technischen Fähigkeiten ausgestattet sein, damit sie in dieser Zukunft ihren Platz finden.

Um Mädchen auf der ganzen Welt zu ermutigen, sich vielfältige technologische Fähigkeiten anzueignen, müssen wir ein sicheres Umfeld schaffen, das allen zugänglich ist. Es ist wichtig, ihnen einen zuverlässigen und sicheren Internetzugang und digitale Werkzeuge zur Verfügung zu stellen. Institutionen, die den IKT-Sektor vertreten, suchen weiterhin nach Lösungen, um die Zugangsbarrieren für Mädchen zu senken und gleichzeitig die Online-Sicherheit für junge Frauen zu verbessern.

Wie können wir den Internationalen Tag der Mädchen im ITK-Sektor richtig würdigen?

Um diesen speziellen Tag zu feiern, gibt es verschiedene Möglichkeiten:

• Ihr Unternehmen kann mit lokalen Schulen eine Partnerschaft eingehen, um mehr Mädchen zu einer Ausbildung im technologischen Bereich zu motivieren
• Sie können Workshops durchführen (auch virtuell), um jungen Frauen für eine Karriere im MINT-Bereich zu gewinnen
• Es ist wichtig, mehr weibliche Führungskräfte in der Technikbranche in den Blickpunkt zu stellen, damit Mädchen greifbare Vorbilder erhalten
• Arbeiten Sie mit örtlichen Wissenschaftszentren zusammen und laden Sie Mädchengruppen zu Führungen ein
- Laden Sie Mädchenorganisationen an den Arbeitsplatz Ihres Unternehmens ein, um mehr über technische Fähigkeiten zu erfahren, die sie erwerben können. Diskutieren Sie auf kreative und inspirierende Weise über verschiedene Karrierewege, Karriereerfolge und Aufstiegsmöglichkeiten im IKT-Sektor.

Der IKT-Bereich ist eine Branche, in der Frauen dringend gebraucht werden. Technologieunternehmen mit einer vielfältigen Belegschaft zeichnen sich durch bessere Leistungen, engagiertere Mitarbeiter und loyalere Beschäftigte aus. Da sich unsere Gesellschaft weiterentwickelt, müssen wir mit dem neuesten technologischen Fortschritt Schritt halten, und das ist nur möglich, wenn wir mehr Frauen in der IKT-Branche haben. Mädchen müssen wissen, dass ihre Stimme gehört wird, dass ihre Fähigkeiten gebraucht werden und dass sie in die Technologiebranche gehören!

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