Chef de produit

Temps plein Steinsel / Luxembourg

À propos de Mixvoip

Nous sommes Mixvoip, une entreprise dynamique basée au Luxembourg, offrant des services de téléphonie cloud, de réseaux et d'internet à haut débit. Nous sommes convaincus qu’il faut proposer à nos clients une nouvelle vision des systèmes de communication , et c'est là que tu interviens!

À propos du poste

Il définira la stratégie et la vision du produit, collaborera avec différentes équipes (ventes, développement, marketing, soins, utilisateurs) et prendra des décisions cruciales pour assurer le succès du marché.

Ce que tu dois apporter:

  • 2 ans d'expérience dans une fonction similaire
  • Un intérêt réel pour les technologies TIC actuelles et futures : bien qu'une formation technique approfondie ne soit pas nécessaire, vous devez comprendre le contexte du produit et communiquer efficacement avec les développeurs au quotidien.
  • Maîtrise du français et de l'anglais ; l'allemand/le luxembourgeois est un atout.

Notre Premium Product Manager doit posséder les compétences suivantes:

  • Stratégie produit : Élaborer et mettre en œuvre des stratégies pour répondre aux besoins des utilisateurs, en s'appuyant sur la connaissance du marché (Luxembourg, Belgique, France, Allemagne) et en fixant des indicateurs de performance pertinents (retour sur investissement, part de marché, objectifs de vente).
  • Conception du produit : Travailler en étroite collaboration avec les développeurs pour concevoir des produits sur la base d'une analyse du marché (utilisateurs, concurrents).
  • Propriété du produit : Il guide le développement des produits, rédige des spécifications fonctionnelles et techniques détaillées et fournit des USP efficaces.

Mais aussi des compétences non techniques :

  • Empathie et écoute : Anticiper les besoins des utilisateurs, résoudre les conflits et transformer les observations en orientations pour le produit.
  • Communication : Communiquer efficacement, faire connaître le produit et s'adapter à différents publics.
  • Compétences organisationnelles : Gérer les demandes et les problèmes imprévus en faisant preuve d'une organisation, d'une flexibilité et d'une capacité d'adaptation exceptionnelles.
  • Le leadership : Réunit les parties prenantes autour d'une vision et d'une stratégie communes.
  • Rigueur : Maintenir des données précises sur les produits et veiller à ce que les descriptions de produits soient claires.

Une nouvelle façon de postuler : Rejoins l'histoire de succès de Mixvoip

En rejoignant Mixvoip, vous ne vous contenterez pas de connecter des entreprises à l'internet à haut débit, à la fibre, au satellite, au téléphone ou aux réseaux mobiles - vous connecterez des personnes, nouerez des relations et ferez une réelle différence dans notre histoire.

Donc, si tu es prêt à embarquer pour un voyage captivant et à jouer un rôle clé dans la saga de Mixvoip, voici une manière non conventionnelle de postuler :

Nous t’invitons à enregistrer une brève vidéo avec ton smartphone. Partage avec nous pourquoi tu es parfait pour ce poste, pose des questions et partage tes doutes. Adopte une approche ouverte et engageante en n'oubliant pas de joindre ton CV au format PDF.

Au lieu d'une lettre de motivation classique, nous aimerions que vous utilisiez chatGPT. Cela reflète non seulement notre approche axée sur la technologie, mais cela vous permet également de montrer votre adaptabilité aux nouveaux outils. Ce n'est pas tant la lettre que votre interaction avec chatGPT qui nous intéresse.

REJOIGNEZ-NOUS

Envie de rejoindre l'aventure ? Envoie ta vidéo, ta lettre rédigée avec chatGPT et ton CV à mission@mixvoip.com. Nous avons hâte de faire ton connaissance !

PS : Si vous voulez savoir avec qui vous allez voyager, rencontrez-moi, Loic Didelot.

À 41 ans, je suis un entrepreneur motivé, doté d'une bonne dose d'enthousiasme et de détermination. Il est probable que vous perceviez rapidement mon côté "rouge" (selon le modèle de couleurs "Entouré d'idiots"). Mais j'ai aussi un côté "bleu" - une croyance ferme dans le pouvoir de la planification et de l'organisation.

J'ai vu de mes propres yeux comment les outsiders peuvent sortir vainqueurs lorsqu'ils travaillent ensemble, et je m'efforce de traduire ces leçons dans la culture quotidienne de Mixvoip.

Si vous êtes également motivé par la croissance continue et la collaboration, j'ai hâte d'explorer des idées, de participer à des débats animés et de générer de nouvelles perspectives ensemble.

Chaque jour, je me réveille excité par la possibilité de créer quelque chose de nouveau, de rendre nos processus plus efficaces et de transformer de simples idées en réalités tangibles. Ne soyez donc pas surpris si mon ton semble parfois dynamique ou intense - ce n'est pas de la colère ou de la frustration. C'est simplement la passion brute et puissante que je porte pour Mixvoip.