"Auch als Quereinsteiger hat man gute Chancen" – Nausicaa Rouge

"Ich arbeite seit 8 Jahren für Mixvoip. Eigentlich hatte ich Politik studiert, aber dann bin ich auf Mixvoip gestoßen. Das Unternehmen hatte nur 10 Mitarbeiter und die Start-up-Atmosphäre hat mir direkt gefallen. Heute sprengen wir alle Grenzen und sind sogar in meiner Heimat Belgien tätig. Als Head of Sales bin ich für das Verkaufsteam verantwortlich und dafür, dass unsere Produkte und Services dem Markt entsprechen. Auf dem Weg zu meiner aktuellen Position habe ich ein bisschen von allem gelernt, z.B. über Projektmanagement und Rechnungserstellung. Alle Abteilungen arbeiten eng zusammen und es ist wirklich interessant, den Fortschritt mitzuerleben. "

"Selbst ohne Berufserfahrung kann man bei Mixvoip aufsteigen" – Christophe Laures

"Ich habe mein Abschlusspraktikum bei Mixvoip gemacht und bin danach einfach geblieben. Wer hier arbeiten möchte, braucht aber nicht unbedingt ein abgeschlossenes Studium, der Wille zu lernen ist viel wichtiger. Anfangs habe ich in mehreren Abteilungen ausgeholfen. Dabei habe ich gemerkt, dass ich mich sehr für die Entwicklung interessiere. Heute leite ich die Entwicklungsabteilung und kann so mein Wissen weitergeben! Ich übernehme viel Verantwortung, aber die enge Zusammenarbeit mit den Kollegen macht Spaß. Zudem genieße ich die familiäre Atmosphäre und den freundschaftlichen & offenen Umgang mit allen Mitarbeitern."

"Mixvoip hat immer ein offenes Ohr für seine Mitarbeiter" – Marcin Rzeczkowski

"Ich habe nach meinem Studium bei Mixvoip angefangen - es war eine Gelegenheit, meine Fähigkeiten zu beweisen und mit einem jungen Unternehmen zu wachsen. Jetzt bin ich CTO und treffe Entscheidungen bezüglich technischer Fragen und Entwicklungen. Ich kümmere mich darum, alles instand zu halten und mögliche Probleme so schnell wie möglich zu beheben. Dadurch konnte ich meine Fähigkeiten nicht nur anwenden und verbessern, ich habe auch gelernt neue Talente bestmöglich zu fördern. Vor 10 Jahren steckten wir noch in den Babyschuhen und Loic sorgte immer dafür, dass wir eine gute Zeit verbringen konnten!"

"Der Ehrgeiz jedes Einzelnen kennt keine Grenzen" – Samuel Kubiak

"Bei Mixvoip habe ich gelernt, mit vielen verschiedenen Menschen zu arbeiten. Über 100 Mitarbeiter und 16 Nationalitäten aus der ganzen Welt, aber wir teilen alle ein Ziel: das Beste aus uns, unseren Fähigkeiten und aus dem Unternehmen zu machen. Ich hatte bereits früher internationale Ambitionen und der Wunsch, neue Märkte zu erschließen, hat mich zu Mixvoip gebracht. Das und die Liebe – meine Frau arbeitet für Mixvoip, also kannte ich das Unternehmen bereits. Natürlich musste ich mir zuerst das notwendige Wissen aneignen, da ich zuvor in der Automobilbranche tätig war, aber ich genieße meine Arbeit hier."

“Everyone is allowed to grow and develop” – Clemens Kissinger.

I learned about Mixvoip through a joint project with my former employer. Since I wasn’t too happy with my job, I sent out an application without further ado. Then, I started working for Mixvoip as an on-site employee and support agent. I became Technical Director, and now I’m leading the support team. In addition, I collaborate with partners since this requires a lot of technical coordination. My training as an IT specialist prepared me well for my work, and still, I learned very much over the last couple of years.”

“The international flair makes our work very interesting” – Jörn Brinkmann.

“During my time as an independent consultant, I had the opportunity to introduce a phone system for a Luxembourg-based company with the requirement to include smartphones as extensions. I was rejected many times until I contacted Mixvoip. There they said: we don’t have it, but it sounds interesting. Three years later, I started working for Mixvoip in the sales department. At the beginning of 2022, I transferred to our German subsidiary to manage it. The German market is more complex, but Mixvoip can show its strengths: speed, flexibility, and customer proximity. Working with such diverse nationalities is a lot of fun.”

“We can all contribute our ideas” – Frédéric Vanholder.

“I worked for many different companies, but Mixvoip is special because everything had to be developed from scratch. A colleague told me about this start-up with its three employees, and I joined the adventure when only the first line of its story was written. As a salesperson, I recognize customers’ needs and present solutions that perfectly match their requirements and budget. The range of our customers is so broad that we address our solutions to a wide variety of people. This creates the necessity to acquire new skills constantly.”

"Ich würde Mixvoip als sehr flexibel und dynamisch beschreiben" – Marc Tholl

“A couple of years ago, I stumbled upon Mixvoip while I was searching for a job as a Linux system administrator. I remember this time fondly, we often had a barbecue during our lunch break… once we forgot the time and suddenly, Mixvoip was closed all afternoon. Such things don’t happen anymore, but still, it never gets boring. Fending off hackers and securing our network takes a lot of time. The challenges take hold of us every day anew, but that’s what makes our work so interesting, even if we’re thrown in at the deep end sometimes! Right now, I’m learning how to lead a team for example and that is exactly what it is about: learning by doing.”

“The colleagues are great, and so is the work atmosphere” – Mathieu Derouck.

“I’ve never worked long for a company. And I started working for Mixvoip because I wanted to cover six months while waiting for a position to become available at another company. I didn’t expect to fall in love with Mixvoip, but a few days later, I knew I wanted to stay. And my decision was worth it: I was promoted in less than a year. My ability to obtain a general overview, understand problems and find solutions has developed quickly through work. Now, my team and I ensure that customers’ orders are implemented smoothly.”