Qu'est-ce qui fait d'une entreprise un endroit où il fait bon travailler ?

Mixvoip esprit d'équipe

Mixvoip a été nommé Meilleur lieu de travail Un prix qui nous inspire tous à continuer à cultiver la culture d'entreprise unique de Mixvoip. Une reconnaissance précieuse qui nous montre que nous allons dans la bonne direction pour aider nos employés à atteindre leur potentiel le plus élevé.

Si nous devions répondre directement à la question de savoir ce qui fait d'une entreprise un endroit où il fait bon travailler, nous pourrions dire que c'est le cas des Mixvoip. Les gens formidables font les lieux de travail formidables. Et nous sommes reconnaissants à nos employés exceptionnels de nous avoir montré qu'ils ont trouvé plus qu'un emploi chez Mixvoip. Ils partagent un sentiment d'appartenance et de raison d'être au sein de notre organisation. Nous leur disons un grand merci à tous !

Quels autres facteurs font de Mixvoip un endroit où il fait bon travailler ? Beaucoup d'éléments contribuent à la création d'un lien entre les Mixvoipees. Chacun d'entre eux est puissant tout seul, mais ensemble ils sont encore meilleurs.

- La diversité est importante, le respect et l'acceptation de chacun tel qu'il est sont des valeurs essentielles que nous partageons tous. Notre équipe se compose de 100 personnes de 16 nationalités différentes, ce qui nous permet d'affirmer que nous sommes une organisation multiculturelle. Chacun d'entre eux possède des caractéristiques et des perspectives uniques qui enrichissent l'entreprise.

- 14 langues sont parlées au sein de l'entreprise. Nos collaborateurs parlent couramment au moins 2, souvent 3 et jusqu'à 7 langues. Cela leur donne un avantage car ils écoutent très attentivement nos clients et, au lieu de réagir trop vite, ils peuvent mieux comprendre les besoins réels du client. 

• On n'a rien sans rien. Notre entreprise est en pleine croissance, mais nous voulons maintenir la touche personnelle et pour cela, nous organisons des événements comme les food trucks en été ou des after-work happenings hebdomadaires (dans le respect des règles d'hygiène imposées par Corona). Ces rassemblements informels sont l'occasion idéale de partager vos idées et vos points de vue avec tout le monde, indépendamment de la position et de l'ancienneté. De plus, chacun peut raconter quelque chose de sympa ou d'amusant.

Mixvoip équipe plaisir

- Les erreurs sont permises car nous encourageons les gens à prendre des décisions et des initiatives. Il est inévitable de faire des erreurs au cours de son développement personnel et professionnel. Nous n'aimons pas la paresse ou le fait d'"attendre" que les choses soient réparées et de se plaindre. Le fait d'être proactif montre que les employés se soucient de l'entreprise, de leurs collègues et de leurs clients.

- L'anniversaire est une occasion spéciale pour célébrer les employés de Mixvoip. Chaque garçon ou fille qui fête son anniversaire est présenté dans notre groupe Facebook avec des photos sympas et une courte description de ses hobbies et intérêts. Depuis le début de l'année 2021, l'entreprise fait un don de 100€ à une organisation caritative nommée par eux. Nous croyons que c'est un cadeau précieux qui rend nos membres de l'équipe heureux et reconnaissants.

- Nos nouvelles stars ont également leur place dans le groupe Facebook de Mixvoip, puisque chaque nouveau membre de l'équipe y est présenté. Ainsi, les collègues de tous les pays apprennent à mieux se connaître (même s'ils ne partagent pas le même bureau).

Notre entreprise fournit des solutions de télécommunications développées en interne, et la création et le développement sont dans notre ADN. Nous ne cherchons pas le meilleur outil sur Google, nous le créons.

C'est pourquoi nous encourageons toujours les idées originales, les esprits novateurs et les dirigeants visionnaires.

- Soyez gentil avec les gens et reconnaissez la valeur du travail de vos collègues. Aucune tâche ne doit être considérée comme indigne. Maintenez un environnement de travail propre : remplissez le réfrigérateur, ramassez les paquets à la réception, faites du café pour les clients, ramassez les ordures, pas de journée de voiture. Nos cadres supérieurs le font aussi. Tout le monde le fait. 

- Nous aimons appeler les membres de notre équipe nos super-héros, car nous pensons qu'ils le sont. Chacun d'entre eux est engagé et possède son super-pouvoir qu'il démontre chaque jour en aidant nos clients de la meilleure façon possible.

Les employés d'aujourd'hui ont besoin de plus qu'un salaire comparatif et des avantages sociaux - ils ont besoin de se sentir inspirés, motivés et valorisés. Construire une communauté forte au sein de notre entreprise est très important pour nous. Nous travaillons quotidiennement pour avoir des membres de l'équipe heureux, engagés et satisfaits. Être nommé Best Workplace prouve que Mixvoip a établi une culture unifiée dirigée par l'engagement, la performance et le bien-être de notre équipe. L'équipe qui nous aide à croître de manière durable.

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