Warum bei Mixvoip arbeiten?
Bei Mixvoip legen wir Wert auf das, was wirklich zählt: Arbeit und Wirkung. Wenn Sie auf der Suche nach einem Unternehmen sind, in dem sinnvolle Beiträge wichtiger sind als Pingpong-Tische und andere irrelevante Vergünstigungen, dann ist Mixvoip der richtige Ort für Sie. Hier sind zehn Gründe, warum Sie mit unserem Team auf dem Weg zum Erfolg sind:
1. Direkter Zugang zum Top-Management
Mixvoip fördert eine Kultur der Offenheit und Transparenz, indem es den Mitarbeitern ermöglicht, die Kalender des Top-Managements, einschließlich des CEO, einzusehen und problemlos Termine für Diskussionen und Feedback zu buchen.
2. Agiles Karrierewachstum und interne Mobilität
Mixvoip bietet Fortbildungsmöglichkeiten, Coaching-Sitzungen und Ressourcen, um persönliches Wachstum und sogar Karrierewechsel innerhalb des Unternehmens zu erleichtern. Wir erwarten jedoch von unseren Mitarbeitern, dass sie die Initiative für ihre berufliche Entwicklung ergreifen, sich aktiv mit ihren Vorgesetzten austauschen, sich Ziele setzen und Zeit und Mühe in ihre Fortschritte investieren.
3. Engagement für Forschung und technische Innovation
Mixvoip hat eine lange Tradition in der Förderung von Innovationen, wie unser Forschungsprojekt in Zusammenarbeit mit der Universität Luxemburg im Jahr 2012, die erfolgreiche Patentanmeldung im Jahr 2013 und der Start eines neuen KI-basierten F&E-Projekts im Jahr 2022 zeigen. Dieses Engagement für kontinuierliche Verbesserungen stellt sicher, dass wir der Konkurrenz immer einen Schritt voraus sind und unseren Kunden hochmoderne Dienstleistungen anbieten können.
4. Sportliche Teammentalität
Bei Mixvoip setzen wir auf eine teamorientierte Kultur, in der die Mitarbeiter wie ein Sportteam zusammenarbeiten und durch ihr Engagement und ihre Loyalität vereint sind. Unser Mantra "Handle im besten Interesse von Mixvoip" stellt sicher, dass sich jeder darauf konzentriert, zum Erfolg des Unternehmens beizutragen, Verantwortung für seine Aufgaben zu übernehmen und die Vorstellung "das ist nicht meine Aufgabe" von unserem Arbeitsplatz zu verbannen.
5. Zusammenarbeit vor Ort:
Wir legen Wert auf persönliche Interaktion und Zusammenarbeit, was dazu führt, dass 30 Stunden der Arbeitswoche im Büro verbracht werden, um Kreativität und Innovation zu maximieren.
6. Kontinuierliche Innovation in jeder Hinsicht
Mixvoip ist bestrebt, ein dynamisches Umfeld aufrechtzuerhalten, indem wir kontinuierlich neue Ideen und Methoden in allen Abteilungen erforschen, einschließlich Vertrieb, Lead-Generierung, Kundeneinführung und interne Kommunikation. Unsere Kultur legt Wert darauf, aus Experimenten zu lernen, Versuch und Irrtum als Teil des Prozesses zu akzeptieren und die Anpassungsfähigkeit zu fördern, um mit den Entwicklungen der Branche Schritt zu halten.
7. Angemessene Vergütung und flexible Freizeitgestaltung
Unser Zeiterfassungssystem stellt sicher, dass Sie genau für die geleisteten Stunden entlohnt werden, und bietet Ihnen die Flexibilität, Ihr Privat- und Berufsleben in Einklang zu bringen. Dieser einzigartige Ansatz ermöglicht es den Mitarbeitern, zusätzliche Stunden zu arbeiten und so möglicherweise mehr freie Tage oder zusätzliches Gehalt zu verdienen. Wir bei Mixvoip wissen, wie wichtig die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist, und bieten Optionen, die ehrgeizigen Arbeitsplänen Rechnung tragen und gleichzeitig die Möglichkeit zu längeren Pausen bieten.
8. Praktische Auswirkungen und sinnvolle Beiträge
Bei Mixvoip legen wir Wert auf eine direkte Beteiligung und ermutigen unsere Mitarbeiter, in verschiedenen Bereichen des Unternehmens die Initiative zu ergreifen:
► Wenn Sie mit einem Arbeitsablauf oder Geschäftsprozess unzufrieden sind, können Sie eine teamübergreifende Arbeitsgruppe bilden, um neue Ideen und Konzepte zu entwickeln und umzusetzen.
Wenn Sie der Meinung sind, dass wir etwas falsch machen, können Sie ein Treffen mit dem Vorstandsvorsitzenden, der Geschäftsleitung und anderen Mitarbeitern vereinbaren, um alternative Lösungen vorzuschlagen.
Wenn Sie eine Idee haben, aber nicht sicher sind, ob sie realisierbar ist, ermutigen wir Sie, mit Ihrem Team zusammenzuarbeiten, um die Risiken zu bewerten und eine Testphase einzuleiten, wobei Sie kalkulierte Risiken gegenüber langwierigen Validierungsprozessen in Kauf nehmen.
Fühlen Sie sich frei, an Verkaufssitzungen teilzunehmen, um Kunden zu besuchen, direktes Feedback zu erhalten und die Wirkung und den Wert der Produkte und Dienstleistungen, zu denen Sie beitragen, aus erster Hand zu erfahren.
Möchten Sie eine Botschaft in einer unterhaltsameren Umgebung weitergeben? Organisieren Sie kleine, von Mixvoip gesponserte Veranstaltungen, wie z. B. Büroversammlungen, Mittagessen mit Catering oder Besuche von Imbisswagen, um Kontakte und Zusammenarbeit zu fördern.
Werden Sie Teil von Mixvoip
Kommen Sie zu Mixvoip und werden Sie Teil eines ergebnisorientierten Teams, das Wert auf hervorragende Leistungen, Zusammenarbeit und Innovation legt. Unser einzigartiges Arbeitsumfeld ist für ehrgeizige Menschen gedacht, die eine herausfordernde und lohnende Karriere suchen, die sich auf das konzentriert, was wirklich zählt